LISTE 8: ECHTE MITBESTIMMUNG VON DER BASIS
Wir sehen, wo es hakt: Wir erleben eine zunehmende Versorgungsverdichtung unserer Patienten und sind auf hocheffiziente Abläufe angewiesen. Diese Anpassungen müssen zwingend im Sinne des Arbeitnehmerschutzes umgesetzt werden.
Entlastung der Intensivstationen
Die Anästhesie als Partner für Geräte-Einweisungen sowie als pflegerischer Partner für komplexe Transporte bis zur Versorgung von TAVI-Patienten auf Station – zur direkten Entlastung der Kolleginnen und Kollegen der Intensivstation.
Stabile IT-Infrastruktur & moderne Ausbildung
Wir setzen uns dafür ein, dass Dokumentation entlasten und nicht behindern darf. Wir fordern die Digitalisierung der Pflegeausbildung, um die Sprache unserer Azubis zu sprechen und Wissen dort verfügbar zu machen, wo es gebraucht wird.
Starke Hygieneabteilung statt nur Vorschriften
Wir setzen uns für eine starke Hygieneabteilung ein, damit eine enge Begleitung in der praktischen Umsetzung direkt vor Ort möglich ist – für den besten Schutz unserer Patienten und uns alle.
Gelebte Kollegialität:
„Echte Entlastung entsteht durch Kooperation. Wir setzen uns für fließende Übergaben und gegenseitige Unterstützung zwischen Funktionsbereichen und Stationen ein.“
Effizienz in der Verwaltung
Schluss mit der Blockadehaltung für Veränderungen im Betriebsrat! Wir setzen auf eure Expertise für schnelle, unkomplizierte und präzise Vereinbarungen ohne wochenlange Diskussionen.
Partnerschaft im Kreißsaal
Festigung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherheit durch gemeinsame Trainings und optimierte Schnittstellen.
Arbeitssicherheit durch Struktur
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um nah an unsere Lebensrealität zu kommen – bei hoher Versorgungssicherheit und einem exzellenten Gesundheitsschutz für alle Mitarbeiter.
„Mit uns kann man reden – Wir sprechen für euch!“
LISTE 8!
Echte Vielfalt: Unsere Liste vereint Kompetenzen aus allen Bereichen – für eine starke Stimme des gesamten Hauses.